工厂搬迁对60岁以上的员工有补偿政策吗?

浦江律师 2025-06-09
工厂搬迁60岁以上员工有补偿,具体依据《劳动合同法》等相关规定。未及时补偿可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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工厂搬迁员工有补偿。操作如下:1.与工厂协商补偿事宜,依据工龄等计算补偿金额;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对裁决不满,可进一步诉讼。
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工厂搬迁对60岁以上员工补偿,常见方式为协商或劳动仲裁。建议先协商,协商不成再申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。

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