年底没辞职，去年工资也未结清，这种情况能否要求赔偿？

可以要求赔偿。根据《劳动合同法》等，用人单位不得无故解雇且需按时支付工资。若单位拒绝你回厂并拖欠工资，你可主张经济赔偿，否则可能面临劳动纠纷及法律制裁。
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常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成可申请劳动调解；调解无果则提起劳动仲裁；仲裁不服再向法院提起诉讼。
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可以要求赔偿。操作如下：1.与用人单位沟通，要求支付拖欠工资并讨论回厂工作事宜；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解；3.调解不成，准备证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4.仲裁裁决不服，依法向人民法院提起诉讼。