公司通知我无限期放假，我该如何应对？
浦江律师
2025-06-09
公司无限期放假可举报。依据《劳动法》，企业需遵守法定节假日规定，不遵守可举报至劳动监察部门，严重情况可能面临法律处罚，影响公司信誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司无限期放假，可：1.尝试与公司沟通，了解放假原因及解决方案。2.沟通无果，收集证据，向劳动监察部门举报企业违规行为。3.若造成经济损失或权益受损，可申请劳动仲裁，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报或协商。可先与公司协商，若无果，则向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和公司态度决定。
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