实习期间因为考试没过被公司劝退了，该如何应

实习期间因考试没过被劝退，公司或涉嫌违法解除。根据《劳动合同法》，若劝退非因员工严重失职等法定情形，则公司行为可能违法。不及时处理可能导致权益受损，如失去应有补偿。
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被劝退应维权。操作如下：1.与公司沟通，了解劝退原因，要求出具书面通知并说明补偿方案；2.若公司拒绝或补偿不合理，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3.向劳动监察部门投诉，或咨询律师准备劳动仲裁，必要时提起诉讼。
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应对劝退，可协商、投诉或仲裁。先与公司协商，要求合理解释和补偿；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，依据法律维护自身权益。