快递公司工作几天辞职合适

劳动者在快递公司工作几天辞职，需提前三十天通知或协商解除。依据《劳动合同法》，提前通知是劳动者的法定义务，未经批准可通过快递形式寄送辞职书并保留证据。未及时通知或处理，可能影响工资支付及离职手续办理，甚至产生法律纠纷。
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辞职操作如下：1. 若决定辞职，首先尝试与公司协商，看是否能直接解除劳动关系；2. 若协商不成，需提前三十天书面通知公司，可通过邮件、快递等方式，确保通知到达；3. 保留好辞职书副本及快递详情单，作为已履行通知义务的证据；4. 辞职到期后，要求公司支付工资并办理离职手续，如遇拒绝，可依法维权。
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辞职的常见处理方式包括提前三十天书面通知用人单位，或双方协商一致直接解除劳动关系。选择时，应考虑个人职业规划、公司实际情况及法律要求。若公司同意协商解除，可更快速地完成离职；若不同意，则需严格按照法律规定提前通知，并保留好相关证据以备不时之需。