遇到单位拖延办理退休手续的情况，该怎么处理？

单位拖延办理退休，可找劳动仲裁委解决。依据《劳动合同法》等，单位应及时办理退休，拖延会影响养老金领取等权益，造成损失需承担法律责任。
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单位拖延退休手续，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。先与单位沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据裁决结果采取相应措施。
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单位拖延退休手续，应这样处理：1.与单位沟通，明确退休意愿和要求，尝试协商解决。2.协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。3.若投诉未能解决问题，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。