被老板误导，工伤走了医保怎么办？

工伤不应走医保，费用应由工伤保险支付。依据《工伤保险条例》，工伤费用不纳入医保，应由工伤保险基金支付。若未及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，增加个人经济负担。
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应申请工伤认定。1.立即向人社部门提交工伤认定申请，附上相关医疗证明和事故说明。2.若已走医保，需联系医保部门，说明情况并申请退回已报销费用。3.根据工伤认定结果，向工伤保险基金申请支付医疗费用、康复费用等。4.若遭遇拒绝或困难，可寻求法律援助，维护自身合法权益。
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可申请工伤认定，要求工伤保险支付。面对此情况，应尽快向人社部门申请工伤认定，并根据认定结果要求工伤保险支付相关费用。若已走医保，需与医保部门沟通退回，并转由工伤保险支付。