单位不给退休福利怎么办

单位不给退休福利，可找劳动仲裁委员会解决。依据《劳动合同法》等，单位应及时为职工办理退休，否则需承担法律责任，如职工未能正常退休，可能面临经济损失和权益受损。
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单位不给退休福利，常见处理方式是协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果采取相应措施。
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单位拒给退休福利，应这样处理：1. 与单位沟通，明确表达诉求；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，提供充分证据；4. 根据仲裁裁决，要求单位履行义务或进一步诉讼。