站长说要扣50%工资，是否合法？

急辞工扣50%工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权按规定辞职，用人单位不应无故扣工资。若违法扣除，将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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处理此问题可协商、投诉或仲裁。先与站长协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与成本，仲裁虽正式但耗时较长。
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急辞被扣工资应维权。操作如下：1.与站长沟通，说明辞职原因，要求合理结算工资；2.若沟通无果，收集证据，如聊天记录、工资条等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。