给公司造成损失怎么赔偿
浦江律师
2025-05-08
员工需按实际损失赔偿，或依劳动合同约定赔偿。依据《工资支付暂行规定》，赔偿可从工资中扣除，但每月不得超工资的20%。不及时处理可能导致公司损失扩大，影响公司运营。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工需赔偿损失。具体操作：1. 明确损失数额，与员工协商赔偿方式；2. 依《工资支付暂行规定》扣除工资赔偿，确保不超过月工资的20%；3. 若协商不成，可依法提起诉讼。
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