想咨询一下劳动合同?

您可能想进一步了解劳动合同中必须包含哪些内容才是合法的。根据《劳动合同法》第十七条，劳动合同应当具备以下条款才是合法的：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。这些都是劳动合同中不可或缺的内容。
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如果劳动合同中缺少了某些法定条款，处理方式如下：首先，劳动者可以与用人单位协商，要求补充完整这些条款；其次，如果用人单位拒绝补充，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，要求其对用人单位进行查处；最后，劳动者还可以考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，来维护自己的合法权益。