两个月没有签订劳动合同，我该如何申请仲裁？

您可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。根据《劳动合同法》等规定，未签劳动合同属违法行为，您有权申请仲裁维护权益。若不及时处理，可能影响您的工资、社保等权益，甚至造成劳动关系不明确带来的纠纷。
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常见处理方式为提交劳动仲裁申请。选择此方式时，需确保已准备好相关证据材料，如工作证明、工资条等，以证明劳动关系存在及未签合同的事实，并按照仲裁程序进行。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.准备材料，包括身份证明、工作证明等；2.向劳动仲裁委员会提交书面申请；3.等待受理通知，若受理则准备开庭；4.参加调解或仲裁庭审理；5.接收仲裁裁决，根据结果决定是否进一步行动。