因家中有急事需离职，离职会扣我多少工资？

离职扣发工资需与单位协商，不得无故克扣。依据《劳动法》，单位不得随意扣发员工工资，离职应结清薪资。若无故扣发，可能影响员工权益，造成经济损失。
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离职扣工资需处理。具体操作：1.与单位沟通，明确离职原因，要求按法律规定结算工资；2.若单位拒绝，收集工作证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若仍不满可进一步诉讼。
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离职扣工资问题，可先与单位协商，协商不成可申请仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，若单位不配合，则向劳动仲裁院申请仲裁，以法律手段维护自身权益。