厂破产了,员工怎么办

公司破产，员工可依法获赔。依据《劳动合同法》，员工可获经济补偿，标准按工作年限计算，满一年支付一个月工资，不满一年按相应比例支付。若不及时处理，员工权益将受损。
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公司破产员工怎办？1. 首先与公司协商经济补偿金事宜，确保自身权益。2. 协商无果或不满结果，可申请劳动仲裁。3. 劳动仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，确保员工获得应有赔偿。
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公司破产后，员工常见的处理方式为申请经济补偿金。通过与公司协商或劳动仲裁来确定具体数额，若协商无果则可通过法律途径维权。选择处理方式时，应考虑效率与公平性，协商不成时果断采取法律手段。