工作10天离职不给发工资怎么办

浦江律师 2025-05-01
您有权要求支付工资。依据《劳动法》,用人单位应按时支付工资,不得克扣或拖欠。不及时处理可能导致您的合法权益受损,甚至面临经济困难。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与雇主沟通,无果后到劳动行政部门举报;若举报无效,可申请仲裁;对仲裁不满则起诉。
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可要求支付工资。操作如下:1. 与雇主沟通,要求支付应得工资;2. 若沟通无果,向劳动行政部门提交相关证据举报;3. 举报后仍未解决,准备材料申请劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼。

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