某某收取380服务费合法吗

不合法，若超范围收费。人力资源公司仅应收取合法服务费，额外收费不合法。《法律依据》中表明，超过职权范围和经营范围外的收费属于不合法的，如巧立门目收取客户费用等，属于违法行为。不及时纠正，将面临法律处罚。
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不同情况处理：1. 若服务费合法，则继续提供服务并收费；2. 若发现超范围收费，应立即停止并退还多收费用；3. 若被查处或有客户投诉，还需配合调查，积极整改。
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常见处理方式为审查合同。对于服务费问题，应详细审查合同内容是否超范围。《法律依据》中提到，合法收费应基于合同约定的服务范围，超此范围即不合法。处理方式有：咨询专业人士，了解是否超经营范围；与对方沟通，要求调整至合法范围；若沟通无果，则考虑法律途径解决。