已达退休年龄被公司解雇，能否获得补偿？

已达退休年龄被解雇且未购社保，有权要求补偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保，劳动者可解除合同并获补偿，否则可能面临法律诉讼及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可获补偿。处理方式：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.若协商无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；4.仲裁结果不满，向法院提起诉讼，要求公司支付经济补偿及可能的社会保险损失赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则可提起劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。