9级工伤不辞职赔偿金是多少？

针对九级工伤不辞职的赔偿金问题，您将依法获得一次性伤残补助金，标准为9个月本人工资。此外，您还能获得停工留薪期内的工资福利。至于具体的赔偿金额和细节，还需参照地方政府规定的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。建议尽快处理以获得应有的赔偿。
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九级工伤不辞职时，您的赔偿金包括医疗费与停工留薪期工资等。具体金额将根据您的个人实际情况计算。解决方式建议您与用人单位协商，并咨询专业法律意见。考虑赔偿的合理性、时效性及个人情况，做出明智选择。
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如果不辞职而遭遇九级工伤，您将能收到一次性伤残补助金，标准为9个月工资。同时，如果您与用人单位解除劳动关系，还将获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。要获取赔偿，首先需完成工伤认定和伤残鉴定，然后向相关机构提交申请并提供证明材料。面对困难，可寻求法律援助或考虑劳动仲裁途径。