三天离职会有工资吗

浦江律师 2025-05-21
上班三天离职有工资。依据《劳动合同法》,用人单位自用工起即与劳动者建立关系,应支付工资。不支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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三天离职有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若拒付,收集工作证据,如工时记录、聊天记录等;3. 申请劳动仲裁或向法院起诉,维护合法权益。
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离职后讨要工资,可先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接诉讼。
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