商店遇到食品药品监督管理局发现过期食品，突

罚款员工因过期食品不合理。依据《食品安全法》，罚款应基于货值金额计算，且针对的是经营者，不直接针对员工。员工若被错误罚款，可能涉及劳动权益纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式是先内部调查责任，再按规定处理过期食品，避免直接罚款员工。若员工确有过错，可通过内部制度处罚，并依据《劳动合同法》协商解决，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理过期食品需：1.立即下架并封存过期食品；2.内部调查责任归属，确认是否员工失误；3.若是员工责任，依据公司规定处理，避免直接罚款，应着重教育或培训；4.若涉及违法，需配合监管部门调查，并依据《食品安全法》整改。